Gratificación para trabajadores CAS 2026: lo último sobre su implementación y el monto mínimo aprobado

La Comisión Permanente del Congreso aprobó la Ley de Crédito Suplementario para el Año Fiscal 2026, incorporando una disposición que establece que la gratificación de los trabajadores sujetos al régimen CAS no será inferior a S/ 300. Asimismo, encargó al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) aprobar, mediante decreto supremo, las reglas para la implementación de este beneficio, incluyendo el cálculo y las condiciones de pago.

Esta medida representa un nuevo avance en la aplicación de la Ley N.° 32563, que incorporó las gratificaciones y la CTS como derechos para los trabajadores contratados bajo el régimen CAS.

¿Qué cambia con esta aprobación?

La disposición aprobada establece algunos puntos importantes que las entidades públicas y las áreas de Recursos Humanos deben tener en cuenta:

1. Se fija un monto mínimo de S/ 300 para las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad de los trabajadores CAS.
2. El MEF deberá emitir un decreto supremo para establecer la metodología de cálculo y los lineamientos para su aplicación.
3. La implementación deberá respetar la disponibilidad presupuestal de cada ejercicio fiscal.

Aunque el derecho a la gratificación ya fue reconocido por la Ley N.° 32563, estas disposiciones permitirán uniformizar su aplicación en las entidades públicas.

¿Qué se espera para el pago de julio de 2026?

Tras la aprobación de la Ley de Crédito Suplementario, aún queda pendiente la publicación de las disposiciones que emitirá el MEF.

Entre los aspectos que deberán definirse se encuentran:

• La fórmula de cálculo de la gratificación.
• Los criterios para determinar el monto que corresponde a cada trabajador.
• El procedimiento que seguirán las entidades públicas para efectuar el pago.

Diversos especialistas señalan que el beneficio podría calcularse de manera proporcional, considerando que la Ley N.° 32563 entró en vigencia en marzo de 2026; sin embargo, este aspecto deberá ser precisado por el MEF mediante la norma correspondiente.

Importante: Hasta que se publique el decreto supremo, la forma de cálculo no es definitiva.

¿Cómo se financiará este beneficio?

La norma también establece cómo se financiarán las gratificaciones para los trabajadores CAS.

• Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales
  Se autoriza una transferencia superior a S/57 millones, destinada a financiar el pago de las gratificaciones y otros beneficios incorporados por la Ley N.° 32563.
• Gobiernos Locales
  Las municipalidades deberán asumir este gasto con cargo a su propio presupuesto institucional, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.